| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/09/05 | 勞動基準法第34條第2項 | 20,000 |
| 2024/02/05 | 勞動基準法第35條 | 150,000 |
| 2021/05/05 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
| 2021/02/05 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第35條 | 70,000 |
| 2020/04/01 | 勞動基準法第36條第1項 | |
| 2019/08/08 | 勞動基準法第35條;勞動基準法第24條第2項 | |
| 2019/07/03 | 勞動基準法第30條第6項 | |
| 2018/12/06 | 勞基法第39條 | |
| 2018/12/06 | 勞基法第24條第1項 | |
| 2018/05/03 | 勞基法第36條第1項 | |
| 2018/01/08 | 勞基法第36條第1項 | |
| 2017/09/06 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2017/09/01 | 勞動基準法第24條第1項 |
