天鷹保全股份有限公司 核准設立
最後更新時間 2025/04/02 , 12:55 AM
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負責人
賴建明
統一編號
23460130
成立日期
1989/10/07
資本額
120,000,000元
實收資本額
100,000,000元
股票代號
電話
地址
新北市汐止區中興路43之8號2樓
董監事
姓名 職稱 持有股份 代表法人
賴建明 董事長 23.77% 威力國際開發股份有限公司
侯淳淯 副董事長 23.77% 威力國際開發股份有限公司
阮劍平 董事 19.60% 漢神資產管理股份有限公司
林子寬 董事 19.60% 漢神資產管理股份有限公司
彭邵齡 董事 23.77% 威力國際開發股份有限公司
吳弘堂 監察人 15.26% 佑神電子遊戲場業股份有限公司
營業項目
  • 保全服務(800011)
  • 公司歷程
  • 公司地址變更為臺北市大安區敦化南路2段97號13樓
    2013/08/13
  • 資本額變更為56,400,000
    2013/11/07
  • 公司負責人變更為江金山
    2016/05/16
  • 公司地址變更為新北市三重區重新路5段609巷10號4樓之2
    2016/07/18
  • 公司負責人變更為賴建明
    2017/09/07
  • 資本額變更為120,000,000
    2020/07/10
  • 公司地址變更為新北市汐止區中興路43之8號2樓
    2021/06/17
  • 員工人數
    財務報表
    動產抵押
    案件類別 債務人名稱 債務人統編 契約啟始日期 契約終止日期 抵押權人名稱 抵押權人統編 擔保債權金額
    存款不足之退票事宜
    時間 金額
    選舉收入(政治獻金)
    收入名稱 收入金額
    總收入金額 0
    選舉支出(政治獻金)
    支出名稱 支出金額
    總支出金額 0
    標案拒往
    機關名稱 公告日期 生效日期 截止日期 期間
    進出口資料
    年份 月份 總進口實績(美金) 總出口實績(美金)
    2024 - - -
    2023 - - -
    2022 - - -
    2021 - - -
    2020 - - -
    商標
  • 天鷹保全 SES corp.
  • 天鷹保全 S E SECURITY CORP.
  • 天鷹保全股份有限公司標章
  • 天鷹設計圖
  • 天鷹公司標章
  • 天鷹
  • 專利
    工廠
    地區 數量
    總數量
    政府標案
    標案名稱 機關名稱 決標日期 決標金額 是否得標
    A10-A21車站暨青埔機廠保全警衛工作 桃園大眾捷運股份有限公司 108/03/14
    108年度桃園國際機場保全協勤人力委託服務案 內政部移民署 107/12/22
    高雄國際航空站服務台及接待室勞務採購 交通部民用航空局高雄國際航空站 107/11/28
    桃園機場安檢工作協勤保全人力服務採購案 內政部警政署航空警察局 107/06/13
    A10-A21車站暨青埔機廠保全警衛工作(後續擴充) 桃園大眾捷運股份有限公司 107/03/12 27817052.0
    A1-A9車站暨蘆竹機廠保全警衛工作案 桃園大眾捷運股份有限公司 106/03/22
    A10-A21車站暨青埔機廠保全警衛工作案 桃園大眾捷運股份有限公司 106/03/22 27817052.0
    國立臺灣科學教育館「102年度1月至12月委託保全服務」採購案 國立臺灣科學教育館 101/12/25 5696712.0
    裁判書查詢
  • 訴訟救助
    2025
  • 給付資遣費等
    2006 2014
  • 侵權行為損害賠償
    2016
  • 確認僱傭關係存在等
    2023
  • 依職權裁定確定訴訟費用額
    2023
  • 因業務過失傷害案附帶民訴
    2015
  • 公示催告
    2009
  • 除權判決
    2003 2010
  • 給付服務費
    2014
  • 給付資遣費
    2000
  • 給付資遣費等
    2007
  • 返還溢領薪資
    2021
  • 勞權違規
    日期 違反法規法條 罰鍰金額
    2024/06/05 勞動基準法第22條第2項 100,000
    2024/03/05 勞動基準法第38條第2項 20,000
    2024/02/23 勞動基準法第43條 20,000
    2024/02/23 勞動基準法第35條 20,000
    2023/12/15 勞動基準法第36條 80,000
    2023/09/01 勞動基準法第39條 20,000
    2023/09/01 勞動基準法第24條 20,000
    2023/08/04 勞動基準法第23條第1項;勞動基準法第38條 40,000
    2022/10/05 勞動基準法第22條第2項 20,000
    2022/04/06 勞動基準法第39條;勞動基準法第24條第1項 120,000
    2021/05/10 勞動基準法第32條第2項 20,000
    2021/04/01 勞動基準法第36條第1項 100,000
    2021/01/05 勞動基準法第38條第4項 20,000
    2020/12/21 勞動基準法第36條第1項 40,000
    2020/12/21 勞動基準法第24條 40,000
    2020/07/10 勞動基準法第32條第2項
    2020/07/03 勞動基準法第24條第1項
    2019/09/09 勞基法第32條第2項
    2017/11/03 勞動基準法第32條第2項
    2016/09/30 勞動基準法第32條第2項
    2016/08/30 勞動基準法第22條第2項
    2016/08/30 勞動基準法第30條第1項
    2016/05/26 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第39條
    2014/06/06 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條
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