| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2023/05/04 | 勞基法第21條第1項 | 20,000 |
| 2023/03/03 | 勞基法第24條第2項 | 20,000 |
| 2023/03/03 | 勞基法第38條第4項 | 20,000 |
| 2022/04/06 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第2項;勞動基準法第38條第4項 | 180,000 |
| 2021/07/05 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第2項 | 40,000 |
| 2021/03/08 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第36條 | 60,000 |
| 2021/01/08 | 勞工退休金條例第12條第2項 | 300,000 |
| 2021/01/07 | 勞基法第22條第2項 | 20,000 |
| 2019/05/06 | 勞基法第36條第1項 | |
| 2019/05/06 | 勞基法第39條 | |
| 2018/09/06 | 勞基法第39條 | |
| 2017/01/06 | 勞基法第36條 |
