| 標案名稱 | 機關名稱 | 決標日期 | 決標金額 | 是否得標 |
|---|---|---|---|---|
| 113年度臺北市廣慈社會住宅暨園區委託管理服務案 | 臺北市政府都市發展局 | 113/04/30 | 11974710.0 | 是 |
| 環狀線、輕軌車站及機廠保全警衛工作 | 新北市政府採購處 | 113/01/25 | 否 | |
| 捷運車站及權管範圍保全警衛工作(A-D組) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 111/05/20 | 否 | |
| 111年度臺北市廣慈社會住宅暨園區委託管理維護案 | 臺北市政府都市發展局 | 111/04/29 | 7203671.0 | 是 |
| 111年度臺北市興隆D1區社會住宅委託管理維護案 | 臺北市政府都市發展局 | 111/03/31 | 2417636.0 | 是 |
| 111年度校園人力駐衛警保全勞務採購案契約 | 國立基隆女子高級中學 | 110/10/05 | 956000.0 | 是 |
| 110年度桃園市蘆竹二號社會住宅委託管理維護服務案 | 桃園市政府住宅發展處 | 109/12/17 | 否 | |
| 108年度臺北市興隆D1區公共住宅暨「文德、港墘站、龍山寺站、小碧潭站、臺北橋站」公共住宅戶委託管理維護案 | 臺北市政府都市發展局 | 108/03/29 | 4095000.0 | 是 |
| 台北市文山區木柵營區重建工程駐衛保全服務 | 保證責任中華民國國軍軍眷住宅公用合作社 | 104/01/06 | 否 |
回復原狀
2006
聲明異議
2007
損害賠償等
2008
給付加班費
2023
給付薪資等
2012
給付工資差額
2023
給付退休金等
2018
職業災害補償
2002
請求損害賠償
2018
訴訟費用之徵收
2004
勞資爭議執行裁定
2013
給付職業災害補償
2025
請求給付資遣費等
2021
確認僱傭關係存在等
2013
確認終止僱傭契約無效等
2010
停止執行
2023
公示催告
2008
清償債務
2020
繼續審判
2003
就業服務法
2003
損害賠償等
2008
給付工資等
2021
返還提存物
2020
返還擔保金
2004
確定訴訟費用
2018
給付工資差額
2024
給付服務費等
2024
給付退休金等
2018
請求賠償損害
2016
違反著作權法
2016
職業安全衛生法
2018
請求給付工資等
2025
請求給付資遣費
2009
因業務侵占附帶民訴
2020
確認僱傭關係存在等
2022
依職權裁定確定訴訟費用額
2019
侵權行為損害賠償（交通）
2022
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2025/03/10 | 勞動基準法第22條第2項 | 20,000 |
| 2025/03/05 | 勞基法第22條第2項 | 20,000 |
| 2025/03/05 | 職業安全衛生管理辦法第12-2條第1項第2款暨職業安全衛生法第23條第2項 | |
| 2025/01/10 | 勞動基準法第21條第1項 | 20,000 |
| 2024/11/05 | 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 | |
| 2024/09/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 7,000 |
| 2024/09/05 | 勞動基準法第80條 | 30,000 |
| 2024/08/16 | 勞動基準法第38條 | 120,000 |
| 2024/08/16 | 勞動基準法第21條第1項 | 120,000 |
| 2024/06/05 | 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 | |
| 2024/06/03 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條 | 90,000 |
| 2024/04/19 | 勞動基準法第23條第1項 | 80,000 |
| 2024/04/19 | 勞動基準法第22條第2項 | 20,000 |
| 2023/10/11 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 6,000 |
| 2023/09/05 | 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 | |
| 2023/08/18 | 勞動基準法第21條第1項 | 80,000 |
| 2023/08/18 | 勞動基準法第23條第1項 | 40,000 |
| 2023/07/07 | 勞動基準法第24條 | 50,000 |
| 2023/07/04 | 勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項 | 70,000 |
| 2023/03/10 | 勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第32條第2項 | 40,000 |
| 2022/12/12 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2022/12/10 | 勞動基準法第36條第1項;勞動基準法第38條第4項 | 100,000 |
| 2022/12/05 | 職業安全衛生法第22條第1項 | |
| 2022/11/10 | 勞動基準法第21條第1項 | 20,000 |
| 2022/08/19 | 勞動基準法第38條第1項 | 80,000 |
| 2022/08/19 | 勞動基準法第36條第1項 | 120,000 |
| 2022/05/10 | 勞動基準法第36條第1項 | 50,000 |
| 2022/04/15 | 勞動基準法第35條 | 40,000 |
| 2022/04/15 | 勞動基準法第24條 | 40,000 |
| 2022/04/15 | 勞動基準法第32條第2項 | 40,000 |
| 2022/02/18 | 勞動基準法第21條第1項 | 40,000 |
| 2021/10/15 | 勞動基準法第38條第4項 | 40,000 |
| 2021/07/12 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2021/06/18 | 勞動基準法第36條第1項 | 100,000 |
| 2021/06/08 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |
| 2021/06/04 | 勞基法第32條第2項 | 50,000 |
| 2021/06/04 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
| 2021/05/10 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項 | 60,000 |
| 2021/04/16 | 勞動基準法第39條 | |
| 2021/03/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2020/12/04 | 職業安全衛生設施規則第324-1條第1項暨職業安全衛生法第6條第2項第1款;職業安全衛生設施規則第324-3條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第2項第3款;職業安全衛生設施規則第324-2條第1項第1款暨職業安全衛生法第6條第2項第2款;勞工健康保護規則第3條第2項第2款暨職業安全衛生法第22條第1項 | |
| 2020/07/03 | 勞動基準法第36條;勞動基準法第38條第4項 | |
| 2020/06/05 | 勞動基準法第39條 | |
| 2020/05/06 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2020/05/06 | 勞基法第36條第1項 | |
| 2020/05/05 | 勞動基準法第30條第6項 | |
| 2019/12/10 | 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 | |
| 2019/08/28 | 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項第5款 | |
| 2019/08/28 | 勞工健康保護規則第3條第2項第2款暨職業安全衛生法第22條第1項 | |
| 2019/05/02 | 勞動基準法第36條第2項 | |
| 2019/02/11 | 職業安全衛生設施規則第324條之2第1項暨職業安全衛生法第6條第2項 | |
| 2019/02/10 | 勞動基準法第21條第1項 | |
| 2019/01/02 | 勞動基準法第30條第6項 | |
| 2018/11/05 | 勞動基準法第38條第4項 | |
| 2018/10/01 | 勞工健康保護規則第5條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項 | |
| 2018/09/05 | 勞動基準法第35條 | |
| 2018/05/04 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | |
| 2018/05/04 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第24條;勞動基準法第30條第6項;勞動基準法第34條第2項;勞動基準法第36條 | |
| 2018/04/23 | 勞工健康保護規則第3條第1項暨職業安全衛生法第22條第1項。 | |
| 2018/03/10 | 勞動基準法第21條第1項 | |
| 2018/01/09 | 勞動基準法第30條第6項 | |
| 2017/12/08 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第39條 | |
| 2017/08/06 | 勞基法第24條第1項 | |
| 2017/01/26 | 勞動基準法第21條第1項 | |
| 2016/11/30 | 勞動基準法第36條 | |
| 2016/09/30 | 勞動基準法第24條 | |
| 2016/04/25 | 勞動基準法第24條 | |
| 2015/11/05 | 勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | |
| 2015/08/05 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第59條第1項第2款 | |
| 2014/02/05 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 |
