姓名 | 職稱 | 持有股份 | 代表法人 |
---|---|---|---|
高星潢 | 董事長 | 30.86% | 財團法人中華航空事業發展基金會 |
陳致遠 | 董事 | 30.86% | 財團法人中華航空事業發展基金會 |
丁廣鋐 | 董事 | 30.86% | 財團法人中華航空事業發展基金會 |
陳茂仁 | 董事 | 30.86% | 財團法人中華航空事業發展基金會 |
蘇沛絃 | 董事 | 30.86% | 財團法人中華航空事業發展基金會 |
陳大鈞 | 董事 | 30.86% | 財團法人中華航空事業發展基金會 |
黃慧甄 | 董事 | 30.86% | 財團法人中華航空事業發展基金會 |
魏健宏 | 董事 | 8.59% | 行政院國家發展基金管理會 |
林國漳 | 獨立董事 | 0.00% | |
黃奕睿 | 獨立董事 | 0.00% | |
林玉芬 | 獨立董事 | 0.00% | |
黃協興 | 獨立董事 | 0.00% | |
張謝金森 | 獨立董事 | 0.00% |
項目 | 2024 | 2023 | 2022 |
---|---|---|---|
營業收入 | 203,879,338 | 184,816,790 | 150,722,471 |
營業成本 | 169,719,034 | 160,986,016 | 139,352,258 |
原始認列生物資產及農產品之利益(損失) | - | - | - |
生物資產當期公允價值減出售成本之變動利益(損失) | - | - | - |
營業毛利(毛損) | 34,160,304 | 23,830,774 | 11,370,213 |
未實現銷貨(損)益 | - | - | - |
已實現銷貨(損)益 | - | - | - |
營業毛利(毛損)淨額 | 34,160,304 | 23,830,774 | 11,370,213 |
營業費用 | 15,957,957 | 13,673,353 | 8,785,479 |
其他收益及費損淨額 | - | - | - |
營業利益(損失) | 18,202,347 | 10,157,421 | 2,584,734 |
營業外收入及支出 | 1,073,715 | -851,949 | 76,026 |
稅前淨利(淨損) | 19,276,062 | 9,305,472 | 2,660,760 |
所得稅費用(利益) | 3,780,874 | 1,834,271 | 415,359 |
繼續營業單位本期淨利(淨損) | 15,495,188 | 7,471,201 | 2,245,401 |
停業單位損益 | - | - | - |
合併前非屬共同控制股權損益 | - | - | - |
本期淨利(淨損) | 15,495,188 | 7,471,201 | 2,245,401 |
其他綜合損益(淨額) | -851,753 | -902,960 | -3,043,929 |
合併前非屬共同控制股權綜合損益淨額 | - | - | - |
本期綜合損益總額 | 14,643,435 | 6,568,241 | -798,528 |
淨利(淨損)歸屬於母公司業主 | 14,383,345 | 6,818,552 | 2,859,503 |
淨利(淨損)歸屬於共同控制下前手權益 | - | - | - |
淨利(淨損)歸屬於非控制權益 | 1,111,843 | 652,649 | -614,102 |
綜合損益總額歸屬於母公司業主 | 13,680,658 | 6,049,509 | -292,972 |
綜合損益總額歸屬於共同控制下前手權益 | - | - | - |
綜合損益總額歸屬於非控制權益 | 962,777 | 518,732 | -505,556 |
基本每股盈餘(元) | 2 | 1 | 0 |
項目 | 2024 | 2023 | 2022 |
---|---|---|---|
營業活動之淨現金流入(流出) | 54,283,415 | 55,845,601 | 46,848,741 |
投資活動之淨現金流入(流出) | -7,265,844 | -30,660,471 | -20,181,434 |
籌資活動之淨現金流入(流出) | -12,128,710 | -29,813,235 | -36,685,199 |
匯率變動對現金及約當現金之影響 | 1,368,215 | 39,200 | -271,505 |
本期現金及約當現金增加(減少)數 | 36,257,076 | -4,588,905 | -10,289,397 |
期初現金及約當現金餘額 | 30,391,564 | 34,980,469 | 45,269,866 |
期末現金及約當現金餘額 | 66,648,640 | 30,391,564 | 34,980,469 |
項目 | 2024 | 2023 | 2022 |
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流動資產 | 97,806,882 | 69,693,315 | 69,822,343 |
非流動資產 | 229,576,656 | 221,549,116 | 224,589,850 |
資產總計 | 327,383,538 | 291,242,431 | 294,412,193 |
流動負債 | 89,484,009 | 90,045,667 | 71,255,078 |
非流動負債 | 147,350,672 | 123,717,894 | 150,703,673 |
負債總計 | 236,834,681 | 213,763,561 | 221,958,751 |
股本 | 60,769,350 | 60,513,407 | 60,135,374 |
權益─具證券性質之虛擬通貨 | - | - | - |
資本公積 | 5,829,477 | 3,887,046 | 3,120,311 |
保留盈餘 | 20,977,498 | 10,911,551 | 7,309,766 |
其他權益 | -1,544,819 | -690,014 | -534,375 |
庫藏股票 | -30,875 | -30,875 | -30,875 |
歸屬於母公司業主之權益合計 | 86,000,631 | 74,591,115 | 70,000,201 |
共同控制下前手權益 | - | - | - |
合併前非屬共同控制股權 | - | - | - |
非控制權益 | 4,548,226 | 2,887,755 | 2,453,241 |
權益總計 | 90,548,857 | 77,478,870 | 72,453,442 |
待註銷股本股數(單位:股) | - | - | - |
預收股款(權益項下)之約當發行股數(單位:股) | 0 | 0 | 0 |
母公司暨子公司所持有之母公司庫藏股股數(單位:股) | 2,074,628 | 2,074,628 | 2,074,628 |
每股參考淨值 | 14 | 12 | 11 |
標案名稱 | 機關名稱 | 決標日期 | 決標金額 | 是否得標 |
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駐美國代表處明(114)年度機票採購案 | 駐外機構 | 114/02/13 | 63817970.0 | 是 |
中華航空公司運送國際航空郵件 | 中華郵政股份有限公司 | 113/03/29 | 175000000.0 | 是 |
中華航空機上免稅品代銷服務案-第1次契約變更 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 113/01/24 | 306250.0 | 是 |
駐美國代表處明(113)年度機票採購案 | 駐外機構 | 112/12/20 | 否 | |
國軍國外進、出口軍品空運運輸暨分配、儲放、清運 | 國防部 | 112/12/08 | 152150000.0 | 是 |
2023年國際青年菁英領袖研習班2人機票款 | 駐外機構 | 112/06/02 | 180000.0 | 是 |
採購「2023年國際青年菁英領袖研習班」(MOSAIC Taiwan 2023)學員來台機票 | 駐外機構 | 112/04/26 | 416740.0 | 是 |
採購「2023年國際青年菁英領袖研習班」(MOSAIC Taiwan 2023) 學員來台機票 | 駐外機構 | 112/04/26 | 210301.0 | 是 |
美國青年領袖訪問團駐美國代表處機票採購 | 駐外機構 | 112/03/30 | 169592.0 | 是 |
駐美國代表處112年度機票採購 | 駐外機構 | 111/12/16 | 40536997.0 | 是 |
廣體航空器電腦版實作模擬軟體 | 國立虎尾科技大學 | 111/12/13 | 1100000.0 | 是 |
中華航空機上免稅品代銷服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 111/11/16 | 5298000.0 | 是 |
民用型客機委商維護 | 國防部 | 111/10/28 | 285763300.0 | 是 |
駐美國代表處111年度機票採購 | 駐外機構 | 110/12/02 | 30594000.0 | 是 |
110年度內部專業講師訓練委外勞務採購案 | 國家運輸安全調查委員會 | 110/08/12 | 358176.0 | 是 |
駐美國代表處110年度機票採購 | 駐外機構 | 109/12/09 | 21595350.0 | 是 |
空中巴士A330模擬機航路操作飛行訓練與異常天氣飛行狀況展示勞務採購案 | 國家運輸安全調查委員會 | 109/10/20 | 474096.0 | 是 |
駐美代表處109年度機票採購 | 駐外機構 | 108/12/19 | 否 | |
金酒公司於中華航空機上免稅品寄售 | 金門縣採購招標所 | 108/03/14 | 31180000.0 | 是 |
駐美國代表處108年度機票採購 | 駐外機構 | 107/12/27 | 29985991.0 | 是 |
B737-800型機委商維護 | 國防部 | 107/11/30 | 286453000.0 | 是 |
ATEC-5000測試檯委商維護 | 國防部 | 107/10/09 | 33950000.0 | 是 |
中華航空機上免稅品代銷服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 107/09/04 | 19528235.0 | 是 |
駐美國代表處107年度機票採購 | 駐外機構 | 106/12/04 | 否 | |
亞太航協第61屆AP總經理大會贊助案 | 台灣中油股份有限公司油品行銷事業部 | 106/08/08 | 660000.0 | 是 |
中華航空機上免稅品代銷服務案 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 106/05/09 | 2816384.0 | 是 |
B737-800型機委商維護案 | 國防部 | 103/12/10 | 317028692.0 | 是 |
金門酒廠供應國內業者經營台灣國際航線機上免稅酒品銷售案-中華航空(單價決標) | 金門縣採購招標所 | 103/11/03 | 12855000.0 | 是 |
ATEC-5000測試檯委商維護乙套案 | 國防部軍備局採購中心 | 101/11/21 | 20370000.0 | 是 |
委託中華航空公司代銷機上免稅品 | 臺灣菸酒股份有限公司 | 101/09/25 | 是 | |
B737-800型機委商維護 | 國防部軍備局採購中心 | 099/11/29 | 251600000.0 | 是 |
日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
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2025/02/05 | 勞基法第32條第2項 | 150,000 |
2025/02/05 | 勞基法第35條 | 550,000 |
2024/12/09 | 勞基法第35條 | 300,000 |
2024/11/04 | 勞基法第22條第2項 | 20,000 |
2024/10/09 | 危害性化學品標示及通識規則第12條第2項暨職業安全衛生規則第10條第1項 | |
2024/10/07 | 勞基法第35條 | 150,000 |
2024/09/05 | 性別平等工作法第7條 | 300,000 |
2024/06/03 | 勞基法第32條第2項 | 150,000 |
2024/04/08 | 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2024/03/01 | 勞基法第35條 | 50,000 |
2024/02/23 | 性別平等工作法第21條 | |
2024/01/09 | 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第313條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2024/01/08 | 勞基法第35條 | 20,000 |
2023/12/27 | 性別平等工作法第21條 | |
2023/12/27 | 性別平等工作法第7條 | |
2023/11/03 | 勞基法第32條第2項 | 100,000 |
2023/10/04 | 勞基法第36條第1項 | 50,000 |
2023/09/06 | 勞基法第32條第2項 | 50,000 |
2020/10/08 | 職業安全衛生設施規則第22條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2020/05/07 | 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2020/04/09 | 勞基法第38條第2項 | |
2020/01/08 | 職業安全衛生設施規則第173條暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2019/05/02 | 勞動基準法第34條第2項 | |
2019/04/12 | 職業安全衛生法第37條第2項 | |
2018/12/06 | 勞基法第35條 | |
2018/11/06 | 勞基法第38條第4項 | |
2018/10/11 | 職業安全衛生設施規則第29條暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2018/09/11 | 職業安全衛生設施規則第297條之1第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2018/08/08 | 職業安全衛生設施規則第224條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
2018/08/08 | 職業安全衛生法第27條第1項 | |
2018/07/09 | 勞基法第23條第1項 | |
2018/01/08 | 勞基法第32條第2項 | |
2017/06/06 | 勞基法第32條第2項 | |
2016/12/10 | 勞基法第32條第2項 | |
2016/10/31 | 勞動基準法第24條 | |
2016/10/10 | 勞基法第49條第1項 | |
2016/09/10 | 勞基法第32條第2項 | |
2016/09/10 | 勞基法第49條第1項 | |
2016/09/10 | 勞基法第39條 | |
2016/09/10 | 勞基法第49條第1項 | |
2016/08/10 | 勞基法第32條第3項 | |
2016/08/10 | 勞基法第39條 | |
2016/08/10 | 勞基法第49條第1項 | |
2016/07/10 | 勞基法第39條 | |
2016/07/10 | 勞基法第39條 | |
2016/06/10 | 勞基法第49條第1項 | |
2016/06/10 | 勞基法第32條第2項 | |
2016/04/06 | 勞基法第39條 | |
2016/04/06 | 勞基法第49條第1項 | |
2016/04/06 | 勞基法第39條 | |
2016/01/10 | 勞基法第32條第2項 |