永儲股份有限公司 核准設立
最後更新時間 2025/04/02 , 04:39 AM
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負責人
劉榮主
統一編號
22765839
成立日期
1987/12/15
資本額
1,500,000,000元
實收資本額
488,000,000元
股票代號
電話
03-3839888-127
地址
桃園市中壢區青埔里高鐵站前西路一段286號8樓之7
網站
董監事
姓名 職稱 持有股份 代表法人
劉榮主 董事長 0.00%
胡明昌 董事 7.51% 嘉里大榮物流股份有限公司
百達投資股份有限公司 董事 0.98%
林谷峻 董事 7.77% 峻興投資股份有限公司
葉明 董事 1.06% 佑全國際投資有限公司
謝孟安 監察人 0.01% 富安實業有限公司
高士偉 監察人 0.61% 明富投資有限公司
林和村 監察人 2.09% 貴誠投資股份有限公司
營業項目
  • 普通倉儲經營(530100)
  • 冷凍冷藏倉儲經營(530200)
  • 其他未分類電子零組件製造(269999)
  • 公司歷程
  • 公司地址變更為桃園市大園區海口里國際路3段932號
    2014/07/25
  • 公司地址變更為桃園市桃園區幸福路200號8樓
    2022/02/21
  • 公司地址變更為桃園市桃園區汴洲里幸福路200號8樓
    2022/08/15
  • 公司負責人變更為劉榮主
    2023/08/02
  • 公司地址變更為桃園市中壢區青埔里高鐵站前西路一段286號8樓之7
    2023/09/22
  • 員工人數
    財務報表
    動產抵押
    案件類別 債務人名稱 債務人統編 契約啟始日期 契約終止日期 抵押權人名稱 抵押權人統編 擔保債權金額
    存款不足之退票事宜
    時間 金額
    選舉收入(政治獻金)
    收入名稱 收入金額
    總收入金額 0
    選舉支出(政治獻金)
    支出名稱 支出金額
    總支出金額 0
    標案拒往
    機關名稱 公告日期 生效日期 截止日期 期間
    進出口資料
    年份 月份 總進口實績(美金) 總出口實績(美金)
    2025 - - -
    2024 01-9 0萬 0萬
    2023 01-9 0萬 0萬
    2022 01-9 0萬 0萬
    2021 01-12 >1000萬 0萬
    商標
  • 永儲
  • 專利
    工廠
    地區 數量
    總數量
    政府標案
    標案名稱 機關名稱 決標日期 決標金額 是否得標
    竹圍分關租賃永儲辦公室1年 財政部關務署臺北關 109/12/11 272000.0
    竹圍分關租賃永儲辦公室1年 財政部關務署臺北關 108/11/29 272000.0
    竹圍分關租賃永儲辦公室1年採購案 財政部關務署臺北關 107/12/12 272000.0
    竹圍分關租賃永儲辦公室1年 財政部關務署臺北關 106/12/19 273000.0
    竹圍分關租賃永儲辦公室1年 財政部關務署臺北關 105/12/27 273972.0
    竹圍分關租賃永儲辦公室3年 財政部關務署臺北關 102/12/04 1103000.0
    裁判書查詢
  • 損害賠償等
    2001
  • 確認股東會決議無效
    2008
  • 確認股東會決議無效等
    2008 2009
  • 履行協議
    2012
  • 清償債務
    2013
  • 返還提存物
    2007
  • 請求損害賠償
    1999 2005
  • 給付倉庫使用費
    2012
  • 確認股東會決議無效等
    2008
  • 保稅倉庫設立及管理辦法
    2001 2002
  • 請求確認股東會決議無效等
    2009
  • 勞權違規
    日期 違反法規法條 罰鍰金額
    2021/10/05 職業安全衛生設施規則第116條第1款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項;職業安全衛生設施規則第280條之1暨職業安全衛生法第6條第1項
    2020/05/06 勞基法第39條
    2020/02/07 勞基法第32條第2項
    2019/12/09 職業安全衛生設施規則第167條暨職業安全衛生法第6條第1項
    2019/12/09 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨職業安全衛生法第6條第1項
    2019/08/06 勞基法第24條第1項
    2019/08/06 勞基法第32條第2項
    2019/01/08 勞基法第24條第1項
    2019/01/08 勞基法第32條第2項
    2018/05/03 勞基法第23條第1項
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