| 標案名稱 | 機關名稱 | 決標日期 | 決標金額 | 是否得標 |
|---|---|---|---|---|
| 捷運車站及權管範圍保全警衛工作(A-D組)-B組(第2次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 113/04/24 | 4577520.0 | 是 |
| 捷運車站及權管範圍保全警衛工作(A-D組)-B組(第1次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 113/01/29 | 2126880.0 | 是 |
| 112年度大林煉油廠保全警衛勤務工作 | 台灣中油股份有限公司 | 112/06/30 | 否 | |
| 各機廠、交九行控大樓、捷運行政大樓及相關區域保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 111/06/15 | 否 | |
| 捷運車站及權管範圍保全警衛工作(A-D組) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 111/05/20 | 否 | |
| 環狀線車站及南機廠保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 110/10/08 | 否 | |
| 106年度保全警衛勤務四名委外承攬 | 臺灣新北地方法院檢察署 | 105/12/30 | 否 | |
| 高雄煉油廠區保全(甲區)及宿舍區門衛(乙區)勤務工作 | 台灣中油股份有限公司 | 104/03/12 | 否 | |
| 石化事業部保全警衛勤務工作 | 台灣中油股份有限公司 | 104/03/11 | 否 | |
| 104年度臺中市河溪疏濬工程－保全標(警衛勤務) | 臺中市政府水利局 | 104/01/14 | 否 | |
| 臺北市立美術館南進門台灣精品館警衛保全、清潔及機電維護人力外包 | 財團法人中華民國對外貿易發展協會 | 103/02/25 | 否 |
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2025/03/05 | 就業服務法第5條第1項 | |
| 2025/01/05 | 勞動基準法第32條第2項 | 50,000 |
| 2024/11/05 | 性別平等工作法第21條 | |
| 2024/10/18 | 勞動基準法第39條 | 40,000 |
| 2024/10/18 | 勞動基準法第24條 | 40,000 |
| 2024/10/18 | 勞動基準法第21條第1項 | 40,000 |
| 2024/07/10 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項 | 100,000 |
| 2024/04/19 | 勞動基準法第22條第2項 | 40,000 |
| 2023/10/04 | 勞基法第59條第2款 | 20,000 |
| 2023/09/11 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 6,000 |
| 2022/11/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2022/11/05 | 勞動基準法第39條 | 50,000 |
| 2022/03/07 | 勞基法第32條第2項 | 50,000 |
| 2022/03/07 | 勞基法第35條 | 20,000 |
| 2021/12/17 | 勞動基準法第38條第4項 | 80,000 |
| 2021/09/10 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
| 2021/01/05 | 勞動基準法第38條第4項 | 20,000 |
| 2020/07/05 | 勞動基準法第36條 | |
| 2020/07/05 | 勞動基準法第32條第2項 | |
| 2020/07/05 | 勞動基準法第24條 | |
| 2020/07/05 | 勞動基準法第22條第2項 | |
| 2019/10/07 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第34條第2項 | |
| 2019/02/11 | 職業安全衛生法第37條第2項 | |
| 2018/11/05 | 勞動基準法第32條第2項 | |
| 2017/12/06 | 職業安全衛生法第37條第2項第3款 | |
| 2017/11/03 | 勞動基準法第24條第1項 | |
| 2017/06/19 | 勞動基準法第39條 | |
| 2016/09/30 | 勞動基準法第24條 | |
| 2016/09/30 | 勞動基準法第32條第2項 | |
| 2015/09/21 | 勞動基準法第21條第1項;勞動基準法第30條第5項;勞動基準法第39條 | |
| 2015/05/05 | 勞動基準法第36條 | |
| 2013/03/31 | 勞動基準法第36條 | |
| 2013/01/30 | 勞動基準法第32條第2項 |
