泰永生物科技股份有限公司 核准設立
最後更新時間 2025/04/01 , 08:27 PM
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負責人
陳偉民
統一編號
54722834
成立日期
2014/05/28
資本額
25,000,000元
實收資本額
25,000,000元
股票代號
電話
02-29993395
地址
新北市三重區光復路1段61巷26號2樓之1
網站
董監事
姓名 職稱 持有股份 代表法人
陳偉民 董事長 20.00%
許志昌 董事 20.00%
陳道順 董事 10.00%
陳江村 監察人 50.00%
營業項目
  • 醫療耗材批發(457113)
  • 其他服裝及其配件批發(455299)
  • 通訊傳播設備(電話、手機除外)批發(464212)
  • 公司歷程
  • 資本額變更為25,000,000
    2016/12/06
  • 公司地址變更為新北市三重區光復路1段61巷26號2樓之1
    2016/07/15
  • 公司地址變更為新北市三重區光復路1段61巷26號2樓-1
    2016/06/28
  • 員工人數
    財務報表
    動產抵押
    案件類別 債務人名稱 債務人統編 契約啟始日期 契約終止日期 抵押權人名稱 抵押權人統編 擔保債權金額
    存款不足之退票事宜
    時間 金額
    選舉收入(政治獻金)
    收入名稱 收入金額
    總收入金額 0
    選舉支出(政治獻金)
    支出名稱 支出金額
    總支出金額 0
    標案拒往
    機關名稱 公告日期 生效日期 截止日期 期間
    進出口資料
    年份 月份 總進口實績(美金) 總出口實績(美金)
    2025 - - -
    2024 01-12 50~100萬 0萬
    2023 01-12 0~50萬 0萬
    2022 01-12 0~50萬 0萬
    2021 01-12 0~50萬 0萬
    商標
    專利
    工廠
    地區 數量
    總數量
    政府標案
    標案名稱 機關名稱 決標日期 決標金額 是否得標
    睡眠多項生理檢查系統1套 臺北榮民總醫院 113/04/18 792000.0
    113「睡眠多項生理監測檢查儀」租賃案 臺北市立聯合醫院 113/01/18 430500.0
    睡眠腕表10個 國立臺灣大學醫學院附設醫院 112/03/14 575000.0
    體動數據資料分析儀及軟體壹批 國立成功大學 110/08/10 320000.0
    正壓呼吸器租賃訂定單價合約(後續擴充) 國立臺灣大學醫學院附設醫院 109/11/03 37500.0
    「因應嚴重特殊傳染性肺炎購置急重症設備之呼吸器」緊急採購案 衛生福利部 109/05/19 5850000.0
    109年度醫療儀器設備集中採購 臺北榮民總醫院 108/12/20 3480000.0
    108年度購置攜帶式睡眠多項生理檢查儀器1套案 國家運動訓練中心 108/10/17
    108年度成人呼吸器10台維護保養 高雄市立民生醫院 108/09/06 312000.0
    感光腕動計3支 國立臺灣大學 108/07/26 179700.0
    正壓呼吸器租賃一批 國立臺灣大學醫學院附設醫院 108/01/21 37500.0
    心腦學中心採購「腕表型睡眠記錄儀」 國立政治大學 107/10/31 150000.0
    醫療設備集中採購案等27項 高雄榮民總醫院 107/01/30 560000.0
    心理系採購「腕錶式睡眠紀錄儀」 國立政治大學 106/12/12 144999.0
    磊仕腕動計4支 國立臺灣大學 106/11/24 220800.0
    桃園醫院連續正壓呼吸器(CPAP)販售專櫃場地標租案 衛生福利部桃園醫院 106/04/20
    輔導會所屬北部地區醫療機構106年度醫療儀器設備集中採購 臺北榮民總醫院 106/03/23 1700000.0
    腕動計及居家睡眠檢查儀 國立臺北科技大學 105/12/15 150000.0
    輔導會所屬北部地區醫療機構105年度醫療儀器設備集中採購 臺北榮民總醫院 105/03/31 1758000.0
    攜帶式多項生理睡眠檢查儀 中臺科技大學 104/09/22 270000.0
    儀器設備3項 衛生福利部桃園醫院 104/01/15 2220000.0
    正壓呼吸器租賃訂定單價合約 國立臺灣大學醫學院附設醫院 103/06/20
    裁判書查詢
    勞權違規
    日期 違反法規法條 罰鍰金額
    2023/10/20 勞動基準法第30條第6項 20,000
    2023/10/20 勞動基準法第24條 20,000
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