| 姓名 | 職稱 | 持有股份 | 代表法人 |
|---|---|---|---|
| 詹洸 | 董事長 | 100.00% | 英商 G4S International Holdings Limited |
| 劉建鑫 | 董事 | 100.00% | 英商 G4S International Holdings Limited |
公司名稱變更為台灣士瑞克保全股份有限公司
2023/11/23
公司負責人變更為詹洸
2023/11/23
公司名稱變更為台灣士瑞克保全股份有限公司（前名稱：台灣怡和保全股份有限公司）
2021/05/06
公司負責人變更為范詩艷
2020/12/18
公司地址變更為新北市林口區文化二路1段266號16樓之1
2018/12/28
公司負責人變更為韋格斯(WrightChristopherShaun)
2016/09/09
公司負責人變更為王慧明(WongWaiMing)
2012/03/15
| 標案名稱 | 機關名稱 | 決標日期 | 決標金額 | 是否得標 |
|---|---|---|---|---|
| 捷運車站及權管範圍保全警衛工作(A-D組) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 111/05/20 | 否 | |
| 貓空纜車保全警衛工作(第2次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 107/10/31 | 1889891.0 | 是 |
| 貓空纜車保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 107/10/16 | 否 | |
| 貓空纜車保全警衛工作(第1次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 107/01/24 | 198798.0 | 是 |
| 文湖線車站、機廠及轉乘停車場保全警衛工作(第1次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 107/01/05 | 819395.0 | 是 |
| 文湖線及貓空纜車保全警衛工作(第1次契約變更) | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 105/10/28 | 1651434.0 | 是 |
| 文湖線車站、機廠及轉乘停車場保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 105/10/12 | 93983210.0 | 是 |
| 貓空纜車保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 105/09/07 | 20978622.0 | 是 |
| 明潭發電廠105年度定期性保全(警衛勤務)勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司明潭發電廠 | 104/12/15 | 否 | |
| 104年度北部施工處林口電廠更新擴建計畫及林口發電廠保全(警衛勤務)工作 | 台灣電力股份有限公司核能火力發電工程處北部施工處 | 103/12/17 | 否 | |
| 明潭發電廠104年度定期性保全(警衛勤務)勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司明潭發電廠 | 103/12/15 | 16604784.0 | 是 |
| 104年度校園保全服務 | 臺北市內湖區明湖國民小學 | 103/12/10 | 否 | |
| 興達發電廠104年度保全(警衛勤務)勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | 103/12/05 | 否 | |
| 104年度定期保全(警衛勤務)勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司大觀發電廠 | 103/12/01 | 14908131.0 | 是 |
| 104年度保全警衛勤務勞務採購 | 台灣電力股份有限公司大甲溪發電廠 | 103/11/14 | 16914840.0 | 是 |
| 保全警衛勤務勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司大林發電廠 | 103/11/04 | 否 | |
| 文湖線及貓空纜車保全警衛工作 | 臺北大眾捷運股份有限公司 | 103/08/12 | 117179881.0 | 是 |
| 興達發電廠103年度保全(警衛勤務)勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司興達發電廠 | 103/04/25 | 否 | |
| 103年臺中市政府陽明市政大樓保全警衛勤務暨系統採購 | 臺中市政府秘書處 | 102/12/27 | 否 | |
| 警衛勤務委外 | 國防部 | 102/12/26 | 否 | |
| 大林煉油廠保全警衛勤務工作 | 台灣中油股份有限公司 | 102/12/26 | 否 | |
| 103年度定期性保全(警衛勤務)勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司明潭發電廠 | 102/12/23 | 16489836.0 | 是 |
| 103年度定期性保全(警衛勤務)勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司大觀發電廠 | 102/12/05 | 否 | |
| 國立臺灣科學教育館「103年度委託保全服務」採購案 | 國立臺灣科學教育館 | 102/11/14 | 否 | |
| 103年度保安門禁管制勤務員勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司第一核能發電廠 | 102/11/12 | 否 | |
| 總管理處保全(警衛勤務)勞務性工作 | 台灣電力股份有限公司 | 102/11/06 | 否 | |
| 103年度保全警衛勤務勞務採購 | 台灣電力股份有限公司大甲溪發電廠 | 102/11/01 | 否 | |
| 桃園國際機場駐衛及巡邏保全服務採購案 | 桃園國際機場股份有限公司 | 102/10/30 | 否 | |
| 102年保全警衛勤務採購案等 1 項 | 漢翔航空工業股份有限公司 | 102/01/30 | 否 |
損害賠償
2009
給付薪資
2010
給付獎金等
2023
給付資遣費
2009
返還擔保金
2014
給付資遣費等
2018
侵權行為損害賠償
2004
給付退休金差額等
2016
請求給付資遣費等
2020
給付職業災害補償等
2017
依職權裁定確定訴訟費用額
2021
損害賠償
2006
給付服務費
2015
給付加班費等
2011
給付勞務報酬
2011
給付服務費用
2015
給付服務費等
2003
給付加班費 等
2010
定暫時狀態處分
2024
給付離職互助金
2016
請求恢復職務等
2005
請求給付加班費等
2012
確認僱傭關係存在等
2025
請求給付加班費再審之訴
2015
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/09/10 | 勞動基準法第24條;勞動基準法第39條 | 40,000 |
| 2024/07/05 | 勞動基準法第32條第2項 | 50,000 |
| 2024/05/01 | 勞基法第32條第2項 | 150,000 |
| 2024/05/01 | 勞基法第36條第1項 | 150,000 |
| 2023/07/04 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第39條;勞動基準法第36條第1項 | 250,000 |
| 2023/03/01 | 勞動基準法第22條第2項 | 20,000 |
| 2023/01/04 | 勞基法第24條第1項 | 50,000 |
| 2023/01/04 | 勞基法第32條第2項 | 150,000 |
| 2023/01/04 | 勞基法第36條第1項 | 100,000 |
| 2022/08/10 | 勞動基準法第22條第2項;勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 180,000 |
| 2021/11/09 | 勞基法第23條第1項 | 20,000 |
| 2021/07/08 | 勞基法第32條第2項 | 50,000 |
| 2021/07/08 | 勞基法第36條第1項 | 20,000 |
| 2021/07/05 | 勞動基準法第38條第4項 | 20,000 |
| 2021/05/05 | 勞動基準法第36條第1項 | 20,000 |
| 2021/05/05 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
| 2021/03/05 | 勞動基準法第36條第1項 | 100,000 |
| 2021/02/01 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | 180,000 |
| 2020/10/21 | 勞動基準法第36條第1項 | 80,000 |
| 2020/10/21 | 勞動基準法第32條第2項 | 80,000 |
| 2020/10/21 | 勞動基準法第30條第6項 | 40,000 |
| 2020/10/08 | 勞基法第32條第2項 | 20,000 |
| 2020/08/05 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第35條;勞動基準法第59條第1項第2款;勞動基準法第24條第1項 | 80,000 |
| 2020/07/05 | 勞基法第22條第2項 | |
| 2020/05/05 | 勞動基準法第22條第2項 | |
| 2019/10/04 | 勞動基準法第22條第2項 | |
| 2019/09/10 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | |
| 2019/09/09 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條第1項 | |
| 2018/05/03 | 勞基法第36條第1項 | |
| 2018/04/10 | 勞動基準法第36條 | |
| 2018/03/16 | 職業安全衛生設施規則第35條暨職業安全衛生法第6條第1項第13款。 | |
| 2018/03/02 | 勞動基準法第36條第1項 | |
| 2018/02/27 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條 | |
| 2017/03/05 | 勞動基準法第36條 | |
| 2017/03/05 | 勞動基準法第32條第2項 | |
| 2017/01/05 | 勞動基準法第36條 | |
| 2017/01/05 | 勞動基準法第32條第2項 | |
| 2016/12/10 | 勞動基準法第30條第6項 | |
| 2016/07/10 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2016/03/24 | 勞動基準法第36條 | |
| 2012/01/15 | 勞動基準法第32條第2項 |
