| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2025/02/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 9,000 |
| 2024/08/16 | 勞動基準法第59條 | 40,000 |
| 2024/08/12 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 8,000 |
| 2024/04/19 | 勞動基準法第21條第1項 | 40,000 |
| 2024/03/05 | 勞動基準法第32條第2項 | 20,000 |
| 2023/10/20 | 勞動基準法第32條第2項 | 120,000 |
| 2023/10/04 | 勞基法第36條第2項 | 20,000 |
| 2023/09/10 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第38條;勞動基準法第39條 | 60,000 |
| 2023/07/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 7,000 |
| 2023/06/12 | 勞動基準法第35條 | 40,000 |
| 2023/06/12 | 勞動基準法第24條 | 120,000 |
| 2023/02/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 6,000 |
| 2023/02/09 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |
| 2022/08/19 | 勞動基準法第36條第1項 | 80,000 |
| 2022/08/19 | 勞動基準法第32條第2項 | 120,000 |
| 2022/02/18 | 勞動基準法第24條 | 80,000 |
| 2022/01/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2021/05/10 | 勞工退休金條例第15條第2項 | 5,000 |
| 2021/04/16 | 勞動基準法第38條第4項 | 20,000 |
| 2021/04/16 | 勞動基準法第36條 | 20,000 |
| 2021/04/16 | 勞動基準法第32條第2項 | 80,000 |
| 2021/04/16 | 勞動基準法第24條 | 20,000 |
| 2020/10/21 | 勞動基準法第30條第6項 | 40,000 |
| 2020/02/05 | 勞動基準法第32條第2項 | |
| 2019/10/08 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第36條;勞動基準法第37條 | |
| 2017/11/03 | 勞動基準法第32條第2項;勞動基準法第24條第1項 | |
| 2017/05/12 | 勞動基準法第38條 |
