日月光半導體製造股份有限公司
關鍵摘要與分析
公司概述
財務與營運狀況
法律與監管風險
聲譽與市場風險
關聯企業與營運風險
| 姓名 | 職稱 | 持有股份 | 代表法人 |
|---|---|---|---|
| 張虔生 | 董事長 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 唐瑞文 | 副董事長 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 張淡堯 | 董事 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 董宏思 | 董事 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 羅瑞榮 | 董事 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 陳天賜 | 董事 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 張能超 | 董事 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 汪渡村 | 董事 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 李柏練 | 董事 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 周家佩 | 監察人 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 李俊哲 | 監察人 | 100.00% | 日月光投資控股股份有限公司 |
| 項目 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|
| 營業收入 | 245,136,776 | 230,297,908 | 180,725,425 |
| 營業成本 | 172,941,764 | 168,178,715 | 140,021,703 |
| 原始認列生物資產及農產品之利益（損失） | - | - | - |
| 營業毛利（毛損） | 72,195,012 | 62,119,193 | 40,703,722 |
| 未實現銷貨（損）益 | - | - | - |
| 已實現銷貨（損）益 | - | - | - |
| 營業毛利（毛損）淨額 | 72,195,012 | 62,119,193 | 40,703,722 |
| 營業費用 | 26,630,769 | 24,542,217 | 20,859,951 |
| 其他收益及費損淨額 | - | - | - |
| 營業利益（損失） | 45,564,243 | 37,576,976 | 19,843,771 |
| 營業外收入及支出 | 698,689 | 18,771,803 | 19,020 |
| 稅前淨利（淨損） | 46,262,932 | 56,348,779 | 19,862,791 |
| 所得稅費用（利益） | 9,209,660 | 8,914,780 | 3,101,261 |
| 繼續營業單位本期淨利（淨損） | 37,053,272 | 47,433,999 | 16,761,530 |
| 停業單位損益 | - | - | - |
| 合併前非屬共同控制股權損益 | - | - | - |
| 本期淨利（淨損） | 37,053,272 | 47,433,999 | 16,761,530 |
| 其他綜合損益（淨額） | 7,114,490 | -284,008 | -2,125,307 |
| 合併前非屬共同控制股權綜合損益淨額 | - | - | - |
| 本期綜合損益總額 | 44,167,762 | 47,149,991 | 14,636,223 |
| 淨利（淨損）歸屬於母公司業主 | 36,960,792 | 47,416,681 | 16,867,131 |
| 淨利（淨損）歸屬於共同控制下前手權益 | - | - | - |
| 淨利（淨損）歸屬於非控制權益 | 92,480 | 17,318 | -105,601 |
| 綜合損益總額歸屬於母公司業主 | 44,083,652 | 47,118,093 | 14,739,847 |
| 綜合損益總額歸屬於共同控制下前手權益 | - | - | - |
| 綜合損益總額歸屬於非控制權益 | 84,110 | 31,898 | -103,624 |
| 基本每股盈餘（元） | 6 | 7 | 2 |
| 項目 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|
| 營業活動之淨現金流入（流出） | 68,327,457 | 48,180,494 | 44,736,138 |
| 投資活動之淨現金流入（流出） | -37,293,381 | -7,744,045 | -22,024,445 |
| 籌資活動之淨現金流入（流出） | -63,239,352 | -15,442,347 | -25,272,198 |
| 匯率變動對現金及約當現金之影響 | 5,445,027 | -1,160,277 | -574,075 |
| 本期現金及約當現金增加（減少）數 | -26,760,249 | 23,833,825 | -3,134,580 |
| 期初現金及約當現金餘額 | 36,834,821 | 13,000,996 | 16,135,576 |
| 期末現金及約當現金餘額 | 10,074,572 | 36,834,821 | 13,000,996 |
| 項目 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|
| 流動資產 | 110,533,727 | 129,951,796 | 99,171,525 |
| 非流動資產 | 205,580,216 | 193,919,915 | 183,133,518 |
| 資產總計 | 316,113,943 | 323,871,711 | 282,305,043 |
| 流動負債 | 71,386,792 | 72,035,947 | 73,777,750 |
| 非流動負債 | 94,445,465 | 103,812,110 | 94,822,631 |
| 負債總計 | 165,832,257 | 175,848,057 | 168,600,381 |
| 股本 | 59,941,438 | 59,941,438 | 59,941,438 |
| 資本公積 | 17,086,866 | 16,608,620 | 16,339,619 |
| 保留盈餘 | 74,182,114 | 79,215,926 | 44,962,455 |
| 其他權益 | -1,554,797 | -8,272,261 | -8,036,883 |
| 庫藏股票 | - | - | 0 |
| 歸屬於母公司業主之權益合計 | 149,655,621 | 147,493,723 | 113,206,629 |
| 共同控制下前手權益 | - | - | - |
| 合併前非屬共同控制股權 | - | - | - |
| 非控制權益 | 626,065 | 529,931 | 498,033 |
| 權益總計 | 150,281,686 | 148,023,654 | 113,704,662 |
| 待註銷股本股數（單位：股） | - | - | - |
| 預收股款（權益項下）之約當發行股數（單位：股） | 0 | 0 | 0 |
| 母公司暨子公司所持有之母公司庫藏股股數（單位：股） | 0 | 0 | 0 |
| 每股參考淨值 | 24 | 24 | 18 |
保全證據
2018
公共危險等
2014
損害賠償等
2019
給付工資等
2006
選任仲裁人
2008
確認僱傭關係
2022
撤銷股東會決議
2000
職業災害補償等
2016
解除勞動契約等
2022
給付現金紅利 等
2011
定暫時狀態之處分
2024
確認職業災害醫療期間等
2017
侵害著作權有關財產權爭議等
2020
確認股東請求權不存在（核定訴訟標的價額）
2016
停止執行
2005
公示催告
2012
商標註冊
2011
給付票款
2018
除權判決
2012
返還提存物
2019
返還擔保金
2006
給付承攬報酬
2008
給付資遣費等
2023
營業秘密限制閱覽
2024
聲請秘密保持命令
2024
確認僱傭關係存在等
2013
確認職業災害醫療期間等
2018
| 日期 | 違反法規法條 | 罰鍰金額 |
|---|---|---|
| 2024/12/04 | 勞動基準法第24條第1項 | 100,000 |
| 2024/12/04 | 勞動基準法第24條第1項;勞動基準法第32條第2項 | 300,000 |
| 2024/09/03 | 勞動基準法第24條第1項 | 100,000 |
| 2024/08/05 | 勞動基準法第24條第1項 | 50,000 |
| 2024/06/03 | 勞動基準法第24條第1項 | 150,000 |
| 2024/03/05 | 勞動基準法第32條第2項 | 100,000 |
| 2024/02/05 | 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
| 2023/09/05 | 勞動基準法第32條 | 50,000 |
| 2023/04/18 | 職業安全衛生法 第6條第1項 | |
| 2022/08/03 | 勞動基準法第32條 | 100,000 |
| 2022/04/01 | 勞動基準法第32條 | 50,000 |
| 2021/06/04 | 勞基法第32條第2項 | 100,000 |
| 2021/05/04 | 勞動基準法 第32條第2項 | 40,000 |
| 2021/04/06 | 勞動基準法 第32條第2項 | 20,000 |
| 2020/10/08 | 勞基法第24條第1項 | 20,000 |
| 2020/10/08 | 勞基法第32條第2項 | 100,000 |
| 2019/08/05 | 勞基法第32條 | |
| 2019/05/02 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2018/10/02 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2018/08/03 | 勞動基準法第32條第2項 | |
| 2018/07/04 | 勞動基準法第32條第2項 | |
| 2018/06/06 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2018/06/06 | 勞基法第38條第4項 | |
| 2018/03/06 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2018/01/05 | 職業安全衛生設施規則第57條第3項暨職業安全衛生法第6條第1項 | |
| 2017/09/06 | 勞基法第32條第2項 | |
| 2016/12/10 | 勞基法第37條 | |
| 2016/10/10 | 勞基法第32條第2項 |
